各行員の所属する部・支店は取材時のものです。

女性の活躍(管理職)

事務サポート部

キャリア形成をイメージできる、制度とロールモデルがある。

女性が家庭を持ち、子育てを経験しながら、キャリアアップを望む。

女性の活躍(コース転換)

五泉支店

コース転換でモチベーションもアップ。

私の場合、入行時は担当が内部事務や窓口業務に限定される一般職コースだったのですが、仕事にも慣れた5年目に企画・営業・管理にも従事できる総合職コースへ転換しました。